Een andere manier van meten en van beleid voeren. We meten het proces, en we voorspellen daaruit het resultaat. Je meet op voorhand, niet naderhand. Het is harder werken dan periodiek nota nemen van wat boordtabellen. Maar het is onwaarschijnlijk effectief. Lees meer …
Als je start met het idee om wat efficiënter te werken is het een goed idee om je outlook alvast voor te bereiden op je voorgenomen efficiëntie. Je doet dat door hier en daar een instelling aan te passen Wij helpen je hier in een zeven stappenplan probleemloos doorheen. Lees meer …
Talent is overtrokken. Talent wordt veel te hoog ingeschat. Iedereen kan alles leren. Ben jij daar ook verwonderd over? Lees dan vooral verder. IN dit artikel vanuit de literatuur een overzicht erover. Lees meer …